Dokumentenvorbereitung für den Antrag
Umfassende Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen
Bitte beachten Sie auch unsere
Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), die Details zum Ablauf der Lizenzierung enthalten. Wie oben erwähnt, möchte die Aufsichtsbehörde wissen, wie das Unternehmen funktionieren wird. Es ist erforderlich, die geplanten Marketingaktivitäten, die Verfahren zur Kundenakquise sowie die Qualifikationen des Managements und der Mitarbeiter im Bereich der geplanten Finanzdienstleistungen darzustellen.
Ein wesentlicher Aspekt für Aufsichtsbehörden bei der Bewertung von Anträgen ist die Einhaltung sowohl nationaler Gesetzgebungen als auch internationaler Verträge im Bereich der Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung. Die Schweizerische Eidgenossenschaft hält zahlreiche solcher Verträge ein. Das Geldwäschereigesetz (GwG) regelt die Finanzintermediäre, um die gebotene Sorgfalt bei Finanztransaktionen sicherzustellen und Geldwäsche sowie Terrorismusfinanzierung zu bekämpfen. Die FINMA legt Normen für die Überwachung von Kundenkonten, Onboarding-Verfahren, Prüfungsfrequenzen und Meldeprozesse bei verdächtigen Transaktionen fest
Über die Einhaltung der Anti-Geldwäsche-Vorschriften
Die MROS bearbeitet Meldungen über verdächtige Aktivitäten von Kunden und Finanzintermediären, sperrt Gelder und leitet Informationen an internationale Anti-Geldwäsche-Behörden weiter. Um alle gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, müssen Finanzintermediäre einen unabhängigen AML-Beauftragten haben, der die AML-Verfahren überwacht. In kleineren Unternehmen übernimmt dieser Beauftragte oft auch das Kunden-Onboarding, das Risikomanagement und die Compliance. Der AML-Beauftragte kann ein Unternehmensmitarbeiter oder ein externer Dienstleister sein
Detaillierter Lebenslauf mit früheren Arbeitsplätzen, Erfahrung und Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern
Anforderungen an den CEO (ein Schweizer Wohnsitzdirektor erforderlich)
Wir empfehlen, Links zu sozialen Medien, Kontakt-E-Mail-Adressen und Telefonnummern bereitzustellen. Die Relevanz der bisherigen Erfahrung für die geplanten Aktivitäten des Unternehmens ist sehr wichtig
Referenzen von früheren Arbeitgebern und ein Motivationsschreiben mit einer Beschreibung der relevanten Erfahrung
Auszüge aus dem Betreibungsregister und ein Strafregisterauszug
Nachweis eines Hochschulabschlusses und einer postgradualen Ausbildung in den relevanten Bereichen
Kopien von Publikationen in Fachzeitschriften